物业从业人员退休后有工资吗？

在当今社会，退休工资是许多职场人士关注的重要问题，对于物业从业人员来说也不例外，物业退休后到底有没有工资呢？下面我们来详细探讨一下。

我们要明确“工资”在这里更准确的说法应该是养老金，物业从业人员能否在退休后获得养老金，关键取决于其是否参加了养老保险并满足相应的条件。

如果物业从业人员所在的物业公司按照国家规定，为员工缴纳了城镇职工基本养老保险，并且员工个人也按照规定缴纳了相应的费用，那么在达到法定退休年龄，同时累计缴费满15年及以上，就可以按月领取基本养老金。

在实际情况中，正规的物业公司会依法为员工缴纳社保，包括养老保险，这些物业从业人员在工作期间，每月工资中会扣除一定比例的养老保险费用，公司也会按照规定的比例为其缴纳，随着工作年限的积累，他们的养老保险账户会不断充实，当满足退休条件后，就能够像其他参加城镇职工养老保险的人员一样，享受养老金待遇，养老金的数额与个人的缴费基数、缴费年限等因素密切相关，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就会越多。

也存在一些不规范的情况，有些小型的物业企业，可能出于成本等方面的考虑，没有为员工缴纳养老保险，在这种情况下，如果物业从业人员到退休时不符合领取城镇职工基本养老金的条件，可能就无法获得稳定的养老金收入，不过，他们也可以考虑参加城乡居民养老保险，城乡居民养老保险是面向城乡居民的一项基本养老保险制度，缴费相对较低，政府还会给予一定的补贴，但与城镇职工基本养老保险相比，其养老金待遇通常也会相对较低。

还有一些物业从业人员可能是灵活就业人员，他们以个人身份参加养老保险，这些人员同样需要按照规定缴纳养老保险费用，达到退休条件后也可以领取养老金。

物业从业人员退休后是否有“工资”（养老金），主要取决于其养老保险的参保情况，只要依法参加养老保险并满足相应条件，就能够在退休后获得一定的经济保障，无论是物业公司还是物业从业人员，都应该重视养老保险的缴纳，以确保退休后的生活质量。