物业保安有公积金吗？

在当今社会，住房公积金对于很多人来说是一项重要的福利保障，它在购房、租房等方面都能发挥不小的作用，而对于物业保安这一群体，大家常常会产生疑问：物业保安有公积金吗？

从法律层面来讲，根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，这里的单位并没有对行业进行区分，也就是说，只要是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括物业保安在内，都有权利享受住房公积金待遇。

然而在实际情况中，物业保安是否有公积金存在着较大的差异，一些大型、正规的物业服务企业，有着较为完善的员工福利体系，会严格按照法律规定为包括保安在内的全体员工缴纳住房公积金，这些企业认识到住房公积金对于员工的重要性，将其作为吸引和留住人才的一项重要手段，这类企业自身管理规范，也更愿意遵守法律法规，保障员工的合法权益。

但不可忽视的是，部分小型物业企业或管理不规范的物业单位，可能不会为物业保安缴纳公积金，这其中存在多种原因，一些小型物业企业运营成本压力较大，为了降低成本，减少开支，会选择不为员工缴纳公积金，物业保安群体流动性相对较大，部分企业认为频繁办理公积金的增减员手续较为繁琐，从而不愿意为他们缴纳，有些物业保安自身对公积金的认知不足，不了解自己应享有的权益，也没有主动去争取。

对于物业保安来说，如果所在单位没有为其缴纳公积金，可以与单位进行沟通协商，了解不缴纳的原因，并要求单位按照规定为自己缴纳，若协商不成，还可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，维护自己的合法权益。

从法律规定上物业保安是应该有公积金的，但实际情况因企业而异，希望随着社会的发展和企业规范意识的提高，能有更多的物业保安享受到公积金这一福利保障。