碧桂园物业有奖金吗？

在碧桂园物业工作，是有机会获得奖金的。

碧桂园物业作为一家大型且成熟的物业服务企业，有着较为完善的薪酬激励体系，奖金是其中重要的组成部分。

业绩奖金是比较常见的，对于负责小区物业费收缴、客户满意度提升等业务的物业人员来说，如果能够出色地完成既定的业绩目标，就可以得到相应的业绩奖金，某个物业团队在规定时间内物业费收缴率达到了较高的比例，超过了公司设定的目标值，那么团队成员就可能会获得一笔业绩奖金，这不仅是对他们工作成果的肯定，也激励着他们在后续工作中继续保持良好的表现。

项目奖金也会存在，当物业团队成功完成一些大型的项目，像小区的设施改造升级项目、举办大型社区活动等，如果项目达到了预期的效果，为小区带来了积极的影响，相关参与人员就会获得项目奖金，在老旧小区进行智能化设施改造项目中，物业人员积极协调施工方、业主等各方关系，确保项目顺利完工且得到了业主的高度认可，这时就会依据项目的完成情况发放项目奖金。

季度奖和年终奖也是常见的奖金形式，公司会根据员工在一个季度或者一年中的综合表现，包括工作态度、工作能力、工作成果等多方面进行评估，表现优秀的员工可以在季度末或者年末获得相应的奖金，这有助于增强员工的归属感和忠诚度，让员工感受到自己的付出得到了公司的重视和回报。

不过，具体的奖金发放标准和金额会受到多种因素的影响，如公司的经营状况、所在地区的经济水平、个人的岗位和绩效表现等，但总体而言，在碧桂园物业工作，员工有较多机会通过自身的努力获得奖金，从而提高自己的收入水平。